一种人力资源档案储存装置的制作方法

专利2026-06-25  12


本技术涉及人力资源,具体为一种人力资源档案储存装置。


背景技术:

1、人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称,公司的人力资源管理需要管理人员的档案,这些档案在存储时常会使用一些小型的档案柜进行储存。

2、但是现有技术还存在如下问题:

3、首先,现有技术储存装置,大多只能单一根据档案柜的大小进行放置档案,当遇到大批档案需要存储时,则无法更有效的进行存储,通常是再购买档案柜进行存储,减少了存储装置的实用性和空间利用效率。

4、其次,现有技术储存装置,无法根据不同档案的高度或厚度进行排列放置,在存储大小不一的档案过多时,当需要查看其中一个档案时,极大的影响查找速度,浪费了工作人员的时间。

5、针对上述问题,发明人提出一种人力资源档案储存装置用于解决上述问题。


技术实现思路

1、为了解决无法更有效的进行存储和无法归类大小不一的档案的问题;本实用新型的目的在于提供一种人力资源档案储存装置。

2、为解决上述技术问题,本实用新型采用如下技术方案:一种人力资源档案储存装置,包括底板,所述底板的顶端固定连接有箱体,所述箱体的两侧内壁共同滑动连接有档案柜,所述档案柜的一端转动连接有柜门,所述柜门的一端固定连接有锁块,所述档案柜的一端固定连接有锁扣,且锁块配合锁扣使用,便于打开或关闭,所述柜门的一端嵌接有观察窗,所述柜门的一端底部固定连接有显示栏,可观察档案柜内的档案和标记或记录,所述档案柜的两端均固定连接有滑块,所述箱体的两侧内壁均开设有第二滑槽,且第二滑槽配合滑块使用,使档案柜在上下运动时不会发生翻转,所述箱体的一端设有升降组件,所述档案柜的两侧内壁固定连接有滑动组件,所述升降组件包括固定块,所述固定块的一端与箱体固定连接,所述固定块的一端固定连接有电机,所述电机的输出端固定连接有第一齿轮,所述第一齿轮的外表面啮合连接有链条,所述链条的内壁啮合连接有第二齿轮,所述第一齿轮的一端固定连接有第一转轴,所述第一转轴的一端与箱体转动连接,所述第二齿轮的一端固定连接有第二转轴,所述第二转轴的一端转动连接有固定板,所述固定板的底端与箱体固定连接,所述链条的外表面固定连接有第一短杆,所述第一短杆的一端与箱体滑动连接,所述箱体远离电机的一端滑动连接有第二短杆,所述箱体的两端均开设有第一滑槽,且两个第一滑槽分别配合第一短杆与第二短杆使用,使档案柜在上下运动时更加稳定,所述第二短杆的一端滑动连接有支撑板,所述支撑板的一端开设有第三滑槽,且第三滑槽配合第二短杆使用,便于进行从动,所述支撑板的底端与底板固定连接。

3、优选地,所述滑动组件包括两个卡板,两个所述卡板背对面的一端分别与档案柜的两侧内壁固定连接,便与将卡盘插入,两个所述卡板相对面的一端共同滑动连接有多个卡盘,所述卡盘的顶端滑动连接有多个挡板,所述卡盘的顶端开设有多个卡槽,且卡槽配合挡板使用。

4、与现有技术相比,本实用新型的有益效果在于:

5、1、本实用新型通过升降组件,在其中的电机、第一齿轮、第二齿轮和链条的作用下,在遇到大批量档案需要存储时,可将档案柜升高,将箱体内的空间释放出来,从而达到能够放置更多档案并提升档案柜空间利用率的效果;

6、2、本实用新型通过滑动组件,在其中的卡板、挡板、卡盘的作用下,可根据大小不一的档案进行分类、归纳、整理,当需要从档案柜内查找需要使用的档案时,可快速查找,从而达到提升查找速度的效果。



技术特征:

1.一种人力资源档案储存装置,包括底板(1),其特征在于:所述底板(1)的顶端固定连接有箱体(4),所述箱体(4)的两侧内壁共同滑动连接有档案柜(7),所述箱体(4)的一端设有升降组件(2),所述档案柜(7)的两侧内壁固定连接有滑动组件(3);

2.如权利要求1所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:所述滑动组件(3)包括两个卡板(33),两个所述卡板(33)相对面的一端共同滑动连接有多个卡盘(32),所述卡盘(32)的顶端滑动连接有多个挡板(31),所述卡盘(32)的顶端开设有多个卡槽(34),且卡槽(34)配合挡板(31)使用。

3.如权利要求1所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:所述箱体(4)的两端均开设有第一滑槽(202),且两个第一滑槽(202)分别配合第一短杆(206)与第二短杆(29)使用。

4.如权利要求1所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:所述档案柜(7)的两端均固定连接有滑块(21),所述箱体(4)的两侧内壁均开设有第二滑槽(203),且第二滑槽(203)配合滑块(21)使用。

5.如权利要求1所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:所述档案柜(7)的一端转动连接有柜门(8),所述柜门(8)的一端嵌接有观察窗(6),所述柜门(8)的一端底部固定连接有显示栏(5)。

6.如权利要求5所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:所述柜门(8)的一端固定连接有锁块(11),所述档案柜(7)的一端固定连接有锁扣(12),且锁块(11)配合锁扣(12)使用。

7.如权利要求1所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:所述支撑板(204)的一端开设有第三滑槽(201),且第三滑槽(201)配合第二短杆(29)使用。

8.如权利要求2所述的一种人力资源档案储存装置,其特征在于:两个所述卡板(33)背对面的一端分别与档案柜(7)的两侧内壁固定连接。


技术总结
本技术公开了一种人力资源档案储存装置,涉及人力资源技术领域,而本技术包括底板,所述底板的顶端固定连接有箱体,所述箱体的两侧内壁共同滑动连接有档案柜,所述档案柜的一端转动连接有柜门,所述柜门的一端固定连接有锁块,所述档案柜的一端固定连接有锁扣,且锁块配合锁扣使用,所述柜门的一端嵌接有观察窗,所述柜门的一端底部固定连接有显示栏,所述档案柜的两端均固定连接有滑块,所述箱体的一端设有升降组件,所述档案柜的两侧内壁固定连接有滑动组件,所述箱体的两侧内壁均开设有第二滑槽,本技术所提供的一种人力资源档案储存装置,增加了存储的空间可更有效的进行存储,也可对大小不一的档案进行分类放置。

技术研发人员:徐廷廷
受保护的技术使用者:东营市河口区工业和信息化局
技术研发日:20231026
技术公布日:2024/7/25
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